İnsan resursları

Canlı

İnsan Resursları

Çoxölkəli komandanı bir yerdən idarə et — kadr uçotu, təşkilat, məzuniyyət, təsdiq, növbə, davamiyyət, işə qəbul və sənəd.

Bir neçə ölkədə əməkdaşı olan şirkətlər üçün hazırlanıb. Türkiyə, Azərbaycan və Böyük Britaniya bayram təqvimləri və iş günü hesabı bu gün canlıdır; iş stajına görə illik məzuniyyət Türkiyədə Əmək Qanununun 53-cü maddəsinə, Azərbaycanda Əmək Məcəlləsinə əsasən (ən azı 21 təqvim günü, staj əlavəsi ilə) hesablanır. Özünəxidmət hesab açılışında İK dərhal açıq gəlir.

TR · AZ · GB: bayram və məzuniyyət qaydaları
14/20/26: iş stajına görə məzuniyyət günü
2FA · SSO: giriş təhlükəsizliyi

Hesab aç Bizə yaz

Hesabın İK ilə açılır. 15 gün açıq qalır, kredit kartı tələb olunmur.

Necə işləyir

01
Əməkdaşlarını əlavə et
Tək-tək daxil et və ya Excel-dən idxal et; önizləmədə sətir-sətir xəbərdarlıqları görürsən.
02
Qaydalarını seç
Ölkə bayramları, məzuniyyət növləri, təsdiq addımları və giriş-çıxış üsulu.
03
Komanda öz işini görür
Əməkdaş sorğusunu açır, giriş-çıxışını edir, sənədinə və balansına baxır.
04
Sən təsdiqləyir və izləyirsən
Gözləyən təsdiqlər idarə panelində; hər dəyişiklik audit jurnalında.

Kimlər üçün

Bir neçə ölkədə və ya məkanda əməkdaşı olan şirkətlər
Məzuniyyət və təsdiqləri e-poçt və Excel-dən çıxarmaq istəyən komandalar
İK-nı bir nəfərin və ya təsisçinin apardığı kiçik şirkətlər

Nümunə

Bir məzuniyyət sorğusunun yolu

Nümunə axındır; real bir biznesi təsvir etmir.

Bazar ertəsi
Əməkdaş “Mənim sahəm”dən 3 günlük illik məzuniyyət istəyir; balansı və araya düşən rəsmi bayram nəzərə alınır.
Həmin gün
Sorğu rəhbərin idarə panelinə düşür; rəhbər təsdiqləyir, ikinci pillə varsa növbə ona keçir.
Təsdiqdən sonra
Məzuniyyət komanda təqvimində görünür, balans yenilənir; kim nəyi nə vaxt təsdiqləyib — qeyddədir.
Qayıdış günü
Əməkdaş girişdəki ekranda dəyişən QR kodu oxudub giriş edir.

Bu gün canlı olanlar

Kadr uçotu və əməkdaş

Tablara bölünmüş əməkdaş profili və profil şəkli
Həssas sahələr şifrələnir (şəxsiyyət nömrəsi, IBAN maskalı)
Excel-dən əməkdaş idxalı: önizləmə və sətir-sətir xəbərdarlıq
Əməkdaş kartına öz xüsusi sahələrin
Əməkdaş siyahısı: süzgəc, sıralama, səhifələmə
Əməkdaş özünəxidməti: “Mənim sahəm”

Təşkilat sxemi

Qovluq bələdçisi, poster sxem, ixrac
Məkan və tabelik görünüşləri, boş ştat
Sürüklə-burax, dövrə qoruması, kənar üzvlər
Toplu rəhbər təyini, tətbiqdən əvvəl önizləmə ilə

Çoxölkəli məzuniyyət

Türkiyə, Azərbaycan, Böyük Britaniya bayram təqvimi
Türkiyə Əmək Qanunu m.53 üzrə staj pillələri (14/20/26)
Azərbaycan: ən azı 21 təqvim günü + staj əlavəsi (Əmək Məcəlləsi)
İlin sonunda məzuniyyət köçürülməsi; balansı aşan sorğu bloklanır
Yarım gün, komanda təqvimi, balans tarixçəsi

Sorğu və təsdiq

Məzuniyyət, avans, əlavə iş, xərc — vahid mexanizm
İki pilləli təsdiq zənciri və zaman xətti
Sənəd əlavəsi, rədd şablonları, audit jurnalı
Təsdiq qutusunda süzgəc və səhifələmə; gözləyən təsdiq xatırlatması

Davamiyyət

Giriş/çıxış və 30 günlük tarixçə
Yerli saat qurşağına görə gün hesabı
QR kodla giriş-çıxış: girişdəki ekranda dəyişən kod; əlavə avadanlıq lazım deyil
Məkanla giriş-çıxış: iş yeri nöqtəsi və radius; koordinat saxlanmır
Üsulu sərbəst burax və ya məcburi et; uzaqdan işləyənə istisna

Növbə planlaması

Növbə şablonları; gecə yarısını keçən növbə də təyin olunur
Həftəlik plan: klikləyib, sürüklə və ya toplu təyin et; keçən həftəni kopyala
Qaralama → dərc: əməkdaş öz növbəsini görür; bildiriş paneldə, e-poçt getmir
Qayda xəbərdarlıqları: məzuniyyət və bayramla üst-üstə düşmə, iki növbə arası istirahət, həftəlik müddət, gecə işi, həftəlik istirahət günü
Qaydalar ölkəyə görə standartla gəlir, şirkət dəyişə bilər; xəbərdarlıqdır, maneə deyil
Plan və faktiki: gecikmə, tez çıxma, əlavə iş namizədi
Şirkət üzrə bağlı gəlir; İK rəhbəri açır

Performans: OKR, təkbətək görüşlər, qiymətləndirmə

Şirkət, komanda və fərdi məqsədlər; dövr kilidi
Bir-biri ilə ziddiyyət təşkil edən məqsədlərdə xəbərdarlıq
Təkbətək görüş qeydləri, məxfilik sərhədi ilə
Həftəlik məqsəd yeniləməsi və xatırlatma; komandamın məqsədləri
Qiymətləndirmə dövrü: özünüqiymətləndirmə və rəhbər forması, kalibrləmə, nəticənin paylaşılması
360° rəy: qiymətləndirəni əməkdaş təklif edir, rəhbər təsdiqləyir; xülasə ümumiləşdirilmiş və anonimdir

Əməkdaş sorğuları

Nəbz və məmnunluq sorğuları: şkala, eNPS, seçimli, açıq suallar
Hədəf qrup: şirkət, departament, məkan və ya ölkə
Anonim və ya adlı; anonim sorğuda cavab sayı həddən azdırsa, nəticə göstərilmir
Hazır şablonlar; eyni sorğunu yeni turda təkrarla, meyli gör

İşə qəbul və karyera

İş elanlarının idarə olunması və namizədlərin izlənməsi
Mərhələ müddətinin izlənməsi, namizədlərin birləşdirilməsi
Hamıya açıq karyera səhifəsi
İşə başlama və işdən çıxma addımları

Sənəd və aktivlər

Sənəd anbarı (təhlükəsiz fayl saxlancı)
Sertifikatların izlənməsi və müddət bitməsi xəbərdarlığı
Təhkim olunmuş avadanlıq, inventar və elanlar

İdarə paneli və hesabatlar

Rola görə idarə paneli: gözləyən təsdiqlər, komandam
Ad günləri və yaxınlaşan bayramlar
İK hesabatları və ixrac

Bilməli olduqların

Məkan yoxlaması çəkindiricidir, qəti sübut deyil; dəyişən QR kod daha güclüdür.
Əlavə iş namizədi yalnız hesabatdır; heç bir məbləğə avtomatik əks olunmur.

Altındakı ortaq nüvə

Hər blokda eynidir: istifadəçi, icazə, təhlükəsizlik və qeyd.

Şirkətinə ayrılmış məkan: Hər şirkətin məlumatı digərlərindən təcrid olunub; öz ünvanında işləyir.
Tətbiq üzrə rol və icazə: Hər istifadəçiyə hər tətbiq üçün ayrıca rol; rəhbər yalnız öz komandasını görür.
İki addımlı doğrulama: E-poçtla gələn kod; şirkət üzrə aktivləşdirilir.
Microsoft Entra ilə vahid giriş: Komandan şirkət hesabı ilə daxil olur.
Audit jurnalı: Kim, nəyi, nə vaxt dəyişib — qeydə alınıb.
Məlumatın harada saxlanacaq — sən seç: Standart olaraq AWS Frankfurt (Aİ); istəsən AWS İstanbul (Türkiyə) və ya öz serverin (on-prem).
Üç dildə interfeys: Türkçe · English · Azərbaycanca.

Növbədə

Planlaşdırılıb, hələ canlı deyil.

Əməkhaqqı hesablanması (sosial sığorta/vergi), elektron əməkhaqqı vərəqəsi və davamiyyətdən əməkhaqqına köçürmə
e-İmza
BƏƏ (Dubay) və Böyük Britaniya əmək qanunvericiliyi
Elanların yayılması (Google for Jobs, Kariyer.net, LinkedIn)